どうも。現役介護職員のおっさん「そらいつ」です。
私は40代も半ばになってから無資格・未経験で介護職員として人生のリスタートをきることにしました。まだまだ新米介護士ではありますが、いまのところなんとか順調に仕事ができています。
介護士への転職を考えるのならば、絶対的に使った方がいいのが介護士専門の転職エージェントです。
あなたが介護の仕事が初めてならばなおさらです。
介護士専門の転職エージェントは文字通り介護士の転職を支援してくれるプロによるサービスですから、介護業界の右も左もわからない状態でもしっかりとあなたの要望に近い介護施設を紹介してくれます。
実際に私は40代を過ぎていますが、この介護士の転職エージェントを使うことで1ヶ月かからずに転職できました。
ここでは介護士に転職をお考えのあなたへ、介護士を目指すなら介護士の転職エージェントを使う理由と選び方を中心にお話ししてみたいと思います。
介護士専門の転職エージェントってなぁに?
転職エージェントとは、あなたの代わりにあなたに最適な転職先を探してくれます。
また、面談の調整や待遇面での交渉、履歴書の書き方などトータルでアドバイスをもらえる転職請負人のようなものです。
介護士の転職エージェントですから、もちろん介護職への転職に特化したプロ集団といえます。
もちろん、利用者は無料で利用でき退会も自由です。
中には介護士には必須の「介護職員初任者研修」などの資格取得をサポートしてくれたりもしますから、介護業界に興味があるのであれば登録して損はないでしょう。
介護士専門の転職エージェントを使って転職活動すべき理由
先にも話しましたが、介護士の転職エージェントは介護業界への転職を支援してくれるプロの集団です。
あなたが時間をかけて調べることをあっという間にこなしてくれます。
転職活動は時間との戦いでもあります。いま現在就業中であるならばなおさらですね。
忙しい仕事の合間をぬって転職活動するというのは、非常に体力も使いますし精神的にも苦しいものです。
一言で介護施設といっても、もちろん環境も異なりますし施設の考え方も様々です。その中から自分自身でピッタリの施設を見つけるというのは非常に困難とも言えます。
ならば、プロに頼んでしまうのが一番手っ取り早いと思いませんか?
介護士の転職エージェントを使うと、
- あなたの希望に近い施設を選んでくれる
- 給与交渉を行ってくれる
- 面接の調整をしてくれる
- 施設の仕事環境や情報を教えてくれる
- 履歴書の書き方を教えてくれたり、作成してくれる
- 効率よく最短で転職ができる
- 資格取得支援がついてくる
などなど、利用する介護士の転職エージェントによって多少の違いはありますが、こういったことが全て無料で受けられます。
極端な話、介護士の転職エージェントに登録し担当者に「自分の希望を伝える」。これだけで、転職活動がどんどん進みます。
これをハローワークなどを使って自分で行おうと思うと、思っている以上に大変です。だからこそ効率よく転職活動を進めるためにも介護士の転職エージェントを使うべきなんですね!
介護士専門の転職エージェントの選び方は?
ただし、介護士の転職エージェントといってもこれまたいろいろなものがあります。
あまり知られていない介護士の転職エージェントを利用してしまうと、保有している案件が少なく条件の良い職場を紹介してもらえなかったりとか、無理やり決めさせようとする流れを感じるところは避けましょう。
また転職エージェントも商売ですから、あなたが転職することによって施設から手数料を受け取っています。そのため、紹介した案件をゴリ押ししてくるようなエージェントも避けるべきです。
まだ本人が迷っている段階なのに「〇日までに返事を下さい」とか「相手先はすぐに来てくださいといってます」のようにしつこくせかすようなところも避けたいところですね。
では、どんな転職エージェントを選べばよいのかというと、
- 2件以上の転職エージェントに登録する
- アドバイザーから連絡が来たら希望の条件をちゃんと伝える
- 対応の仕方を確認する。直接面談形式で話をしてくれるところを選ぶ
- 紹介される案件の内容をしっかりと確認する
- 自分に合うアドバイザーを見つける
こういったことを意識しましょう。
2件以上に登録すべき理由は、1社だけだと比較ができないからです。
- 「Aエージェントはこういった情報を教えてくれるな」
- 「Bエージェントはゴリ押し感が強いな」
- 「Cエージェントは紹介事例が多いな」
など、盲目的にならずに視野を広げられます。
ただし、あまり多くに登録しすぎるとわけがわからなくなるので、2~4社くらいがいいでしょう。
もしも、どこに登録すべきか迷ったら、「かいご畑」と「きらケア介護求人」に登録することをおすすめします。というか、この2社に登録すれば間違いないと言えます。
ちなみに「きらケア」は正社員と派遣社員で登録サイトが異なりますので、両方の面で考えているのであれば「きらケア介護求人」と「きらケア介護派遣」の両方とも登録しておくと良いでしょう。
数日中に連絡がきてヒアリングしてくれます。
まとめ
いかがだったでしょうか?
今時の転職は転職サイトを使うのはもちろん、一歩踏み込んで転職エージェントを使った方がより効率よく転職活動ができます。
それは年齢が高くなるほど顕著に現れるかもしれません。
エージェントといわれると、なんだか敷居が高く感じられてしまいますが、介護業界は未経験の人も多く登録しますので敷居は比較的低いと言えます。
最初に入力する項目も他の転職エージェントのように多くはありませんから、積極的に利用する価値はあると思いますよ。
もちろん最終的な決断は自分自身で決めてくださいね!
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